Le contrat FNCL

3 volumes

un volume A correspondant aux fabrications de la coop, un volume B nécessaire pour garantir le volume A au cas où les producteurs ne respectent pas leur engagement trimestriel d'apport et un volume C sans débouché valorisant, qui sera rémunéré sur la base du prix de dégagement

Objectifs de production

- Afin de tendre à la maitrise de la saisonnalité, la coop proposera en fonction de ses débouchés des objectifs de livraison mensuels ou trimestriels

- S'ils sont respectés, une prime sera accordée, sinon, une réfaction sera appliquée

- Les associés devront prendre toutes les mesures de prophylaxie en vigueur. (On peut imaginer qu'un retard dans les vaccinations obligatoires pourra entrainer une suspension de collecte).

Prix

- De nouvelles primes seront créées comme par exemple une prime JA, une prime pour les exploitations aux normes et une prime de regroupement (pour réduire le temps de collecte)

- Les prix seraient fixés sur décision du Conseil d'Administration.

Mandat de facturation:

Chaque sociétaire donne mandat à la coop d'établir pour son compte, le relevé de ses apports de lait et les facturations qui en découlent.

Obligation d'appro

L'adhésion à la coop entraine pour les associés coopérateurs l'engagement de s'approvisionner totalement auprès de la coop ou par son intermédiaire, en produits d'alimentation de leur cheptel laitier, en agrofournitures, en matériel de laiterie, en produits de nettoyage de la vaisselle laitière et en toutes fournitures nécessaires à la production faisant l'objet de leur engagement, dans la mesure où la coop ou son intermédiaire peuvent les leur procurer.

C'est un contrat statutaire obligatoire, la mise en application se fera uniquement par décision du Conseil d'Administration ; aucun besoin de consulter l'ensemble des adhérents !!!!

En signant ceci, nous n'aurons plus aucune maîtrise sur les volumes, aucune liberté sur nos achats et surtout, aucune maîtrise sur les PRIX !

Avec la favorisation des structures sociétaires toujours plus grandes qui permettent de diminuer le nombre de points de collecte, c'est la fin de l'élevage familial.

C'est également la fin de l'entreprenariat : les agriculteurs ne seront plus les chefs de leur entreprise, ils ne seront plus que des employés, mais des employés qui devront supporter le risque du capital.

Pour une baisse immédiate de la production de 5%, pour le maintien des quotas, pour une production adaptée à la demande et pour un prix rémunérateur qui couvre les coûts de production et qui permette de se verser un salaire…